· Kariyer ve Maddi ·
Mobbing Yaşayanlar
İş yerinde psikolojik baskıya maruz kalanlar.
Bu odadaki hikayeler
+ Hikaye paylaşBugün maşadan dönerken durdum
Sokakta birden durdum, neden bilmiyorum. Beş dakika kaldım öylece. Sonra yürüdüm, eve geldim. Bir şey eksildi gibi, ama isimlendiremedim. Buraya yazmak iyi geldi.
Bugün maşadan dönerken durdum
Sokakta birden durdum, neden bilmiyorum. Beş dakika kaldım öylece. Sonra yürüdüm, eve geldim. Bir şey eksildi gibi, ama isimlendiremedim. Buraya yazmak iyi geldi.
Sabah uyandım, telefonu açmadan
Birkaç dakika sadece tavana baktım. İlk defa böyle bir şey yaptım. Tuhaf bir sessizlik vardı içimde. Kötü değil, sadece sessiz. Belki yeni bir alışkanlık.
Bugün maşadan dönerken durdum
Sokakta birden durdum, neden bilmiyorum. Beş dakika kaldım öylece. Sonra yürüdüm, eve geldim. Bir şey eksildi gibi, ama isimlendiremedim. Buraya yazmak iyi geldi.
Eski bir şarkı çaldı radyoda
Bir gün beni sevdiğimi sandığım biri vardı içinde bu şarkının. Şimdi sadece o vardı anlamına geliyor benim için, yokluk değil. Kaybetmek de bir tür geçmiş sahibi olmak sanırım.
Yalnızlık ve Güç İkilemi
Saatler önce uyandım, eski fotoğrafları düşünmeyi bıraktım. Hâlihazırda almak zorunda olduğum adımları düşünmeye başladım. Birazcık umut var, ama yalnızlık beni hâlâ sarmaktadır.
[TW] Yöneticim başkasının yanında bağırıyor
Üç aydır yöneticim toplantılarda diğer arkadaşların yanında bana bağırıyor. Önceleri benim hatamdır sandım. Sonra yazılı kayıt tutmaya başladım. Şu an İK'ya gitmeyi düşünüyorum,...
Ayrılma kararı aldım, ücretin altında
Bir yıl boyunca yıpranma yaşadım. Şimdi ayrılma kararı aldım, kıdem tazminatımı bile almadan. Anlatması uzun. Sağlığım daha önemli, dedim kendime. Yeni iş henüz yok. Birikimim üç...
Davayı kazandım, yas bitmedi
Mobbing davasını iki sene sonra kazandım. Tazminat aldım, mahkeme haklılığımı kabul etti. Şimdi bekliyordum büyük bir ferahlama olur, olmadı. Yıllar boyu taşıdığım yorgunluk hâlâ...
Ayrılma sonrası iyileşme
İş yerinden ayrıldıktan sonra travma bitmez. Burada iyileşme sürecini paylaşmak iyi gelir, yalnız taşınmaz.
Yazılı kayıt nasıl tutulur
Kim, ne zaman, ne dedi, hangi e-posta. Burada deneyimler paylaşılır, hukuki rehber yerine geçmez. Belge önemli.
Acil bir durumdaysan
Tükenmişliğin zarar boyutuna geldiyse 182 SOS hattı 7/24 açık. ALO 170 mobbing destek hattı da var. Sendika veya hukuki danışmandan destek al.
Burada nasıl yazıyoruz
İş yeri ve yönetici ismi verilmez (hukuki risk). Yazılı kayıt tutma, hukuki yol deneyim olarak paylaşılır. Avukat tavsiyesi yerine geçmez.
Hoş geldin, mobbing gerçek
Burada iş yerinde mobbing yaşayanlar yargısız dinlenir. Sen fazla hassasısın yorumu yer almaz. Yaşadığın şey gerçek.